Principais Resultados da Ação:

• Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
• Garantido o pagamento em dobro pelas horas trabalhadas aos domingos
• Reconhecido o direito ao adicional noturno
• Reconhecidas as horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre um dia e outro de trabalho
• Reconhecidas as horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre uma semana e outra de trabalho
• Reconhecido o fracionamento irregular das férias, com determinação de pagamento de valor adicional correspondente à remuneração das férias
• Recebimento de valores referentes à Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Processo nº: 0020xxx-97.2022.5.04.0027
Estado: Rio Grande do Sul
Função: Analista de Desenvolvimento de Sistemas / Coordenador de Infraestrutura de TI

Essa decisão reafirma o compromisso do Coser, Haas & Tentardini Advogados na defesa dos direitos dos trabalhadores, buscando sempre garantir o reconhecimento da verdadeira relação de trabalho e a devida reparação pelos prejuízos sofridos.

Você acredita que tem direitos pendentes? Entre em contato para entender quais direitos você pode reivindicar.

Telefone: (51) 3388-5656
WhatsApp: (51) 99990-7388

Principais Resultados da Ação:

• Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
• Garantido o pagamento em dobro pelas horas trabalhadas aos domingos
• Determinado o pagamento de horas extras em razão da ausência de intervalo para repouso e alimentação
• Reconhecido que o trabalhador prestou serviços durante as férias, com determinação de pagamento de todos os períodos não usufruídos corretamente, acrescidos de um terço
• Recebimento de valores referentes à Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Processo nº: 0010xxx-03.2024.5.03.0149
Estado: Minas Gerais
Função: Gerente de Utilidades / Gerente de Manutenção Pleno

Essa decisão reafirma o compromisso do CHT Advogados na defesa dos direitos dos trabalhadores, buscando sempre garantir o reconhecimento da verdadeira relação de trabalho e a devida reparação pelos prejuízos sofridos.

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Principais Resultados da Ação:

• Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
• Determinado o pagamento de horas extras em razão da ausência de intervalo para repouso e alimentação
• Apuradas e reconhecidas diferenças de remuneração variável pagas de forma incorreta durante o contrato de trabalho
• Reconhecido que o trabalhador prestou serviços durante as férias , com determinação de pagamento em dobro dos períodos não usufruídos corretamente, acrescidos de um terço

Processo nº: 0020xxx-88.2025.5.04.0014
Estado: Rio Grande do Sul
Função: Supervisor / Coordenador / Gerente

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Principais Resultados da Ação:

• Reconhecida a invalidade dos cartões-ponto apresentados pela empresa, com pagamento de horas extras pela jornada efetivamente trabalhada
•  Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
• Determinado o pagamento de horas extras em razão da ausência de intervalo para repouso e alimentação
• Reconhecimento das horas extras pela ausência também do intervalo mínimo entre um dia e outro de trabalho
• Reconhecimento das horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre uma semana e outra de trabalho
• Pagamento em dobro das horas prestadas em domingos e feriados
• Condenada a empresa ao pagamento dos valores devidos de FGTS com multa de 40%
• Recebimento de valores referentes à Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• Indenização por ocorrência de dano moral no ambiente de trabalho (assédio moral)

Processo nº: 1000xxx-65.2025.5.02.0036
Estado: São Paulo
Função: Analista de Mercado / Coordenador de Operações

Essa decisão reafirma o compromisso do CHT Advogados na defesa dos direitos dos trabalhadores, buscando sempre garantir o reconhecimento da verdadeira relação de trabalho e a devida reparação pelos prejuízos sofridos.

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Principais Resultados da Ação:

• Afastada a hipótese de cargo de gestão, com reconhecimento da necessidade de controle de horário e consequente pagamento de horas extras
•  Reconhecidas horas extras pela ausência do intervalo mínimo entre um dia e outro de trabalho
•  Concedido o adicional noturno
•  Reconhecido o direito ao recebimento de diferenças referentes ao bônus anual interno da empresa

Processo nº: 0020xxx-22.2023.5.04.0010
Estado: Rio Grande do Sul
Função: Gerente de Operações

Essa decisão reafirma o compromisso do CHT Advogados na defesa dos direitos dos trabalhadores, buscando sempre garantir o reconhecimento da verdadeira relação de trabalho e a devida reparação pelos prejuízos sofridos.

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